一年來, 我班在大通公司、六分公司各級領導的正確領導及關懷下,通過全體班組成員的共同努力,克服了思想不穩(wěn)定、流動性較大、單車營運等多種困難,圓滿地達到和完成了公司的各項指標任務。
回首2008年,我班從2007年的各項綜合考評領先的班組,一落千丈淪落為全大通公司倒數第一。今年初通過分公司領導、班組指導員幫助我們具體分析,找出差距,比較先進班組的長處,以多種形式組織全體班組成員進行學習討論,平時多以短信的方式傳達上級的有關指示和精神內容,重大事項或重點人員用電話的方式進行溝通,并對部分駕駛員進行家訪。特別是在市政府頒布《武漢市城市客運出租汽車營運管理實施辦法》以后,積極配合市客管處、總公司及分公司組織駕駛員有針對性的學習,結合實際談體會,總結經驗,吸取教訓,發(fā)揮優(yōu)勢,取長補短,提高班組成員的總體思想素質,引導班組成員轉變觀念,樹立競爭意識,取得了顯著的成績。
在今年的行業(yè)測評中,分數呈上升勢態(tài),連續(xù)數月獲得滿分的好成績,第三季度被大通公司評為優(yōu)勝班。特別是這次年終檢查考評中,針對我班舊車超過60%的情況,要想達標的確有一定的難度,在時間緊,任務重等多項難題下,由分公司領導牽頭,分公司各科室負責人及指導員、班長、組長組成專班,召集全班成員開會,講解檢查考評的重要性,學習討論并借鑒上次608班在檢查中的經驗,結合我班的實際情況,對全班車輛逐個重新登記檢查,對有問題的車輛及時進行整改,絕不放過一絲一毫問題。在總公司檢查車輛的當天,全班成員放棄清晨營運的大好時光,回分公司將準備工作做好做足,在指定的時間達到指定的地點,一次性檢查驗收合格。受到總公司領導的一致肯定和好評。
2009年,我們雖然取得了一點的成績,但我們應看到,離上級的要求還有一定的差距,在很多方面還明顯不足。2010年即將到來,我班組將繼續(xù)從安全行車、優(yōu)質服務、樹文明新風等方面入手,調動全班成員的積極性,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,總結經驗及教訓,使我班各項工作在新的一年里有一個更大的進步。 (責任編輯:admin) |