大通二分：學習討論 提高認識
時間:2010-06-24 10:35來源:大通二分 作者:大通二分 點擊:次
| 二分公司認真組織全體員工學習了大通通報字（2010）第6號文件，針對失職造成駕駛員被罰款及被媒體屢次曝光事件的處理通報內容，聯系工作實際談體會想法。
通過學習交談，大家認為從此次出現的問題中說明我們工作還存在著問題，在落實上還存在著漏洞。從《處理通報》反映的現象中，我們應吸取三個教訓。
一是增強工作責任心，首先要明確工作職責范圍，明確工作內容，按時保質保量的完成。
二是工作要有計劃性。對于量化的工作內容，如營運、安全工作首先要認真計劃，有部置有落實，工作要有連接性，有頭有尾，尤其是結果要有利于公司利益和經營者利益。
三是公司對分公司所反映的問題，應在尊重的基礎上給予及時處理，更不應把工作的重點放在內部，要立足于大通公司的整體發展。因為大通公司所有工作內容目標都是一致的。
結合分公司實際檢查應采取二點措施：
一是分公司要積極開動腦筋，主動完成經營活動中應完成的工作。如營運合同協議、證照、車輛上路管理、駕駛員教育、工作家庭狀況等。
二是加強員工崗位責任、明確分工、團結協作，充分發揮全體員工的主觀能動性。由于管理上過于細致，存在著員工背動的工作局面，發揮員工的工作積極性，更有利于提高工作效率。
通過這次教訓，我們決心改變工作思維，在自身的崗位上主動工作，發揮自身才能，只有集體的力量才能推動公司的健康發展，我們相信沒有完美的個人，只有完美的團隊。
(責任編輯：admin) |
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