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　　這是我的一位做電子機械工的小朋友寫的關于華為事件的文章。

　　上周因為事務較忙未能及時閱讀，今夜欲趁閑暇之時趕緊讀完，遵守承諾了就要兌現的原則。初讀---有點見地，再讀----很有思想，三讀值得回味。這是一篇未層修改的文章，盡管有些地方有點稚嫩，但不妨礙它的精彩。所以，我原封不動地將此文推薦，與我們的HR一起來分享。

　　以下是正文：

　　最近見到網上有關華為事件的報道，起初也沒太在意這件事，只是覺得華為是為了加強內部競爭，又有點規避新勞動法的行為。前幾天在車上聽到別人爭論這個話題，我感覺爭論雙方的理由都不夠充分，隨后晚上在家讀書時偶然讀到一文，令我有所淺悟，遂寫下此文。

　　華為說老員工工作沒有激情了，所以所有的人都要重新競聘上崗，所有的工齡都要重新歸零。但外人說華為是在規避新勞動法。這讓我想起了一則歷史故事。

　　在漢朝末年的時候，有一位將軍驍勇善戰，有一次這位將軍帶著人馬去討伐一群強盜，這些強盜的勢力非常強大，有幾萬人，其掠奪的財寶不計其數。這位將軍作戰英勇，奔襲三百余里，連破敵人三坐大營，在大勝的同時，他手下的將士奪得了強盜所搶來的財物，每個人都搶到非常多的財寶。最后強盜被逼得退進了山谷，但主力還在。接下來要做的就是和敵人決一死戰。這時將軍發現他的手下以軍心渙散，每個人既驕傲又富有，都想只想著自己掠奪財寶，而無心作戰。這時如果再向前進必將全軍潰逃，如果現在后退，前面所有的戰功全都付之東流。這時他想出了個辦法，一天后的早晨，他對所有的將士說，現在還不進攻的時機，大家都辛苦了，所以今天放大家一天假，讓大家去打獵。這些將士早就無心軍事，一哄而出，幾乎沒留在營中。這里他就派心腹放了一把大火燒掉所有的營帳，同時也燒掉了所有將士的財寶。等到傍晚所有人回來的時候無人不流淚號泣，這位將軍自責沒有防范好火災，一邊安慰手下，最后他說，強盜那里的財寶多得你們幾輩子都用不完，問題只在于你們肯不肯出力，你們所燒掉的那些東西根本不算什么。結果手下的將士紛紛請戰，他就下令喂飽戰馬，早上不再集合，就在床前進食，然后就直接發動佛曉攻擊，強盜自以為山寨堅固，沒有太多的防范。他的將士乘著銳氣一下擊敗強盜，取得最后的勝利。

　　華為是什么情況呢，據我所知華為的狼性文化和天道酬勤讓華為人勇往直前。多年后很多有得到了回報，他們有著豐厚的薪水，深厚的資歷，顯賀的地位，在那里不做事也可以擁有現在的一切。有些人有了這些后就不再想向前了，他們不用擔心內部的競爭。但他們可能沒想到外來的競爭從未停止過，華為想前進，但因為這些人而邁不開腳步，而那些想勇往直前的人卻得不到提升，不能發揮作用，如果不能前進華為將灰飛煙滅。這是中國的傳統思想在作怪，傳統思想認為以前是什么，現在也是什么，就是說一個人以前能做市長，現在也肯定能做市長或是能做得更好，而沒想因時代的進步這個人不再勝任市長了，而同時有比他更能勝任的人出現了（這里有點與時俱進和革新的思想）

　　問題的根本：

　　毛澤東找到了舊中國的矛盾的根本是舊中國的土地制度，他用戰爭解決了矛盾的根本。

　　那位將軍找到將士不能最得最后勝利的根本就是驕傲、富有、貪婪，他用一把火燒掉了矛盾的根本。

　　而我猜測華為的問題可能是資歷，地位還有貪婪。華為的人個個都精英，肯定知道不進則退的道理，但貪婪讓那些不想前進的人放不下坐擁的一切。而華為的這次改革會讓那些人知道，他們坐擁的一切已經沒有了，如果不想前進在華為就沒有立足之地了，那些想退的人就會得了好處就走人，那些勇往直前的人就能更好的前進了。

　　解決問題的時機：

　　故事里那位將軍當時還能完全掌控軍隊，想怎么做就怎么做。如果那時不動手或根本沒發現這個問題，再過不久情況肯定會更加惡化，士兵紛紛逃跑，到時他肯定發現這個問題，但想動手都掌握不了大局了。即使他后成功的重整軍心，那時肯定大部分人都跑了，最后敗在寡不敵眾。最壞的事是當敵人發現了這個問題，當晚就來偷襲，不用打，只用點火并引發混亂，那肯定是所有的將士抱著的自己的財寶四散潰逃，大軍就會瞬間消失，幾十人可直接沖入中軍帳并可取上將首籍。

　　現在的華為公司有錢有人，可以做想做的事。華為如果沒重視現在的問題或遲遲不解決，那情況就有可能惡化，一些有能力的人就可能離開華為，再晚一點等到新勞動法實施，那些想坐擁一切的人就能為自己的貪婪在法律上找到依據，那時再想解決這個問題就會花費現在大十倍百倍的代價，并引發一連串的糾紛。搞得內部人心惶惶，這時會失去更多的人才。如果到時對手選先發制人，可能會輕易的奪走大量的人才。那時華為就像根部已經腐爛的大樹，只能眼睜睜的看著自己死去，因為它已經沒有足夠財力和物力去改革。

　　結果：將軍取得最終勝利。華為讓我們拭目以待。

　　說華為規避法律，我相信華為這次改革的出發點根本不是規避法律，因為一家經營良好的大公司根本沒有必要去明目張膽的規避法律，因為這樣只能讓內部不團結，并引來更多不必要糾紛，因為法律畢竟是統制階層的意志，并能代表大多數人的利益。

　　總結：

　　由此我想到的不是華為能否成功改革，而是那位將軍和華為背后那個富有遠見并能大有作為的人，他們是一類人，他們是帥材。解決問題在于發現問題的根本并就地解決。