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公司各部門、各分公司、修理廠：

　　根據武漢交通控股集團公司《關于開展職工讀書學習活動的通知》精神,為切實加強學習型企業的建設，提高公司管理人員的綜合素質和服務效能，公司決定于2007年6月至9月在全體管理人員中開展以“創建學習型企業、爭當學習型職工”為主題的讀書學習活動，現將有關事項通知如下：

　　一、指導思想

　　通過開展讀書學習活動，進一步樹立管理人員自覺學習、終身學習的理念，提升管理人員的思想素質、專業素質和崗位技能，提高公司的整體工作效能，為深入打造大通品牌奠定堅實的基礎。

　　二、組織領導

　　為開展好此次職工讀書學習活動，公司成立活動領導小組。

　　組　長：陳祥勇

　　副組長：任庭順

　　成　員：魏偉、陳祖運、吳玲、肖杰、熊武漢、吳軍、錢光勝、楊華、張光旭、何群、顧成。

　　任庭順負責此次活動的組織、協調、實施和檢查工作，吳玲協助。

　　三、活動內容

　　1、讀一本好書，悟一個道理。

　　推薦閱讀書籍為《你在為誰工作》，書籍由公司統一發放。閱讀后要求聯系工作實際，展開學習討論，撰寫心得體會。

　　2、在大通出租車網上開辟“讀書學習活動”專欄，刊登精彩的心得體會文章及相關活動報導。

　　四、活動要求

　　1、加強組織領導。要把讀書學習活動作為開展創建學習型企業的重要內容，抓實、抓細、抓出成效。通過認真學習撰寫學習體會。引導管理人員樹立多讀書、讀好書、與書為伴的學習意識，努力形成以學為榮、積極進取的良好氛圍。要求各單位選送精彩的心得體會不少于一篇。

　　2、抓好學習落實。讀書學習活動采取以自學為主的方式，應緊密結合工作實際、組織管理人員暢談自己的學習心得或認識。各單位也可聯合舉辦生動活潑的讀書學習討論會、交流會、演講比賽等活動，激發管理人員的學習熱情，提高學習效果，促進讀書學習活動不斷深入。要求各單位積極在大通出租車網上報導學習情況，報導活動情況不少于一次。

　　3、各單位要認真記錄活動情況，在活動結束后于9月28日前選送活動小結交公司活動領導小組。

　　五、活動評選表彰

　　為推動讀書學習活動的深入開展，10月份公司活動領導小組將對撰寫的學習心得體會、各單位的活動情況進行評比，表彰本次活動的“優秀組織單位”及“學習型員工”。

　　特此通知

二00七年五月十七日