“五一”小長假結束后，一分公司召開辦公會議，分公司經理向每位管理人員傳達車輛提前更新相關政策，對于舊車的處置、電動車的優勢、新車的承包費用、以及公司的相關補貼政策等逐一進行講解，要求每位管理人員熟知并能準確與駕駛員宣讀。此次辦公會結束后，一分公司車輛提前更新工作全面啟動。
會后，各班指導員以私信或電話方式，向各自班組成員傳達了車輛提前更新政策，對班組內有意向提前更新的情況進行摸底，告知想提前更新的駕駛員，在本月內回公司提出書面申請，以便分公司上報更新計劃。
經過各班組宣講后，近幾天來公司提出書面申請，要提前更新車輛的駕駛員不少，來公司當面咨詢的駕駛員更是一波接一波，分公司全體人員上下齊心，齊齊上陣，對來公司咨詢的駕駛員逐一講解相關政策，保證每位咨詢的駕駛員都能正確理解相關政策，有的現場指導完成書面申請。
通過與駕駛員的交流，分公司也總結了一下大多駕駛員提前更新的想法：一是，因為夏季高溫氣候即將到來，更換新車后，無論是駕駛感受還是乘坐舒適度都會大大提升。二是，電動車不但節能環保，更是降低了營運成本，讓駕駛員實實在在獲利，且出租車電動化已成為趨勢。三是，此次公司推出的更新政策得到很多駕駛員的認可，真正讓駕駛員得到了實惠。
經過了一系列的更新流程，5月13日當天，一分公司五月份提前更新的10臺車順便完成了交接手續，上路營運。
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