為體現公司人文關懷,增強團隊凝聚力和駕駛員歸屬感,2014年7月起,四分公司將總公司2014年為駕駛員辦實事的工作要求落到實處,每月以手機短信方式為每位主副班駕駛員傳遞生日祝福,并記錄發送臺帳,指定綜合辦主任為負責人,駕駛員收到祝福短信后紛紛表示感謝。 (責任編輯:admin) |
為體現公司人文關懷,增強團隊凝聚力和駕駛員歸屬感,2014年7月起,四分公司將總公司2014年為駕駛員辦實事的工作要求落到實處,每月以手機短信方式為每位主副班駕駛員傳遞生日祝福,并記錄發送臺帳,指定綜合辦主任為負責人,駕駛員收到祝福短信后紛紛表示感謝。 (責任編輯:admin) |