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圖為大通公司總經理張光旭親臨現場指導工作

      4月12日，大通四分的新凱旋車上午提車，下午便正式上路了，實現了真正意義上的無縫對接。
      為了本次新車上路工作，四分公司全體管理人員花了近一個月的時間精心準備。為了新司機隊伍的職業(yè)化，肖經理帶頭，組織分公司招聘小組對全部應聘人員進行了甄別，初步對經營模式、交接班時間地點、愛好特長、營運情況等進行了摸底，將那些掛名不開車的、服務安全意識不強的駕駛員拒之門外。確定人員后，安全、營運、綜合辦的管理人員相互配合，按上新車流程完成所需資料的填寫，查詢他們在客管處的辦證情況，完善社保轉入及扣減手續(xù)等。
      準備工作雖不難，但工作量十分龐大，需要方方面面、細致周全的考慮，每個管理人員都為此付出了辛勤的汗水，早上天不亮就出門，晚上十一、二點才回家，綜合辦主任楊亞孌和安技科科員王攀，他們孩子都還很小，正是需要爸爸媽媽呵護的年齡，他們?yōu)榱诵萝嚹軌蝽樌�上路，小孩很多天都沒看到爸爸或媽媽了；營運科長張義華不分白天黑夜，加班加點有時還利用休息時間把資料帶回家里填寫；安技科科長童文俊積極主動熟悉上新車程序，未雨綢繆，使新車上牌提車得以順利；大通職校李校長大力支持我們的工作，安排員工張倩在分公司最關鍵的時期，加班加點工作了一星期。
      通過公司各級領導的指導與支持，新車順利地上路營運，上新車工作得以圓滿完成。