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一樣日月兩重天
國外動蕩漫硝煙
國內和諧穩繁榮
中國撬動世界夢

　　大通公司能有今天的規模和市場份額，離不開全體大通人的努力，本人認為最重要的是學習。沃爾瑪、家樂福都是中國人干，外國人賺，說明管理是多么重要。只有全面、嚴謹、科學、系統的管理鏈，公司才能生存發展壯大，而我們一線員工因為特殊崗位，則需要通過學習，全面提高技能，才能把工作做得更好。
說到學習，我有兩點體會：
　　一、營運服務技能，職業的專業化流程操作。正是在這種專業化的大環境里，涌現出了邢劉寶、周建國等一大批先進人物，傳遞行業正能量。特別是的哥邢劉寶，十幾年堅持如一日的著裝、掛牌、講普通話，六一半價、愛心送考，影響一大批的哥的姐比、學、趕、超的熱潮。
　　其實剛開始大家以為是做秀，搞不了幾天的，鬼做假的裝樣子，而他對不理解的辦法是：默默堅持下來，就是最好的解釋。這其中有60后對如今好日子的感恩，更重要是公司的學習堅定了他的信心。
　　我接車有一個習慣，喜歡圍車轉一圈。去年10月，我發現副駕駛門縫邊有一個錢包，里面有1300元錢和一張去桂林的高鐵火車票。我馬上向公司匯報，放棄營運送達公司。由于乘客沒有任何信息，一時無法聯系失主，次日還是細心的營運羅科長，在錢包夾層發現一個電話卡。卡上只有三個電話號碼，二個不通、一個不信，以為是騙子。經過營運羅科長耐心溝通，失主不一會來到公司領到失而復得的錢包，并提出見一見司機。這位乘客是一位湖北藉桂林現役軍人，因為他當時也不知道錢包掉那里了，所以沒抱任何希望，他就是想要問問我當時的真實想法。
　　當得知我們公司一整套學習與管理流程，和很多很平凡好人好事后，他感慨道：國家政策好，老百姓才能過得好，公司管理好，員工才能工作好。
　　幾天后，我收到來自桂林一個包裹，是他妻子執意送的土特產。
　　巧的是不到一個月，公司組織員工去桂林學習，他到我們學習的地方，接上我、羅科長、邢師傅喝他妻子釀的酒，當然我也帶了武漢土特產。通過這件拾金不昧的事情，我倆成為好朋友，今年他還要上我家來呢。這雖然是一件很普通的事，我覺得和公司的學習還是有很大關系。
　　二、常在河邊走，哪有不濕鞋。安全是不變的主題，預防是永遠不變話題。只有警鐘常鳴，平安才能相伴。
　　事故人人怕，我們不怕因為被大通公司牽掛。

武漢每天不一樣
重在管理把課上
活學活用領頭羊
大通文化放光芒