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       2014年2月26日，“大通公司中層管理職位競(jìng)聘會(huì)”在公司總部召開(kāi)。公司董事長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)班子領(lǐng)導(dǎo)、副科以上管理人員到會(huì)。會(huì)議由副總經(jīng)理李懋主持。
       本次競(jìng)聘，公司內(nèi)部和股東單位符合條件的管理人員均可報(bào)名參加。來(lái)自大通公司的李紅麗、王小平、雷鵬；以及股東單位的寇駿、商盛、周瑾、常宏等七位同志報(bào)名，競(jìng)聘人力資源部、管理發(fā)展部、營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)部部長(zhǎng)或一分公司經(jīng)理等職位。
       參加競(jìng)聘的人員通過(guò)競(jìng)聘演說(shuō)、應(yīng)知答題和綜合答題三個(gè)環(huán)節(jié)的展示，發(fā)表各自對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的舉措，以及回答應(yīng)知、綜合問(wèn)題的能力。競(jìng)聘者精彩的演講和答辯，不時(shí)引起現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)組和觀摩者的陣陣掌聲。
       為了充分體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)聘原則。公司組成專家評(píng)委、公司領(lǐng)導(dǎo)考核小組和大眾評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)對(duì)競(jìng)聘者打分，按評(píng)分辦法和權(quán)重測(cè)算出每位競(jìng)聘者的最終得分。七位參加競(jìng)聘者競(jìng)聘完畢后，主持人現(xiàn)場(chǎng)公布了專家評(píng)委組、公司領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)組和大眾評(píng)委組的評(píng)分和綜合評(píng)分結(jié)果。
       整個(gè)競(jìng)聘過(guò)程在與會(huì)人員的見(jiàn)證下順利進(jìn)行。最終競(jìng)聘人選由考核小組商議后確定。