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      三月一日，大通公司召開二〇一二年度工作會議。新一屆領導班子、各單位（部門）負責人及管理人員60余人參加。
      副總經理李懋作了題為《創新求變謀發展，矢志不渝創品牌》工作報告。從六個方面總結回顧了上一屆經營班子三年來，在打造大通品牌、推進文化建設、鞏固承包經營、完善安全管理、培育員工隊伍、健全管理體系等工作中取得的成效，指出存在的不足。對二〇一二年的工作作出布置，明確了工作目標任務，通過“強化黃的品牌宣傳、創新企業機制、完善績效考核體系，持續推行雙班經營、確保安全優質營運”等創新舉措，為駕駛員辦實事，開展十年司慶系列活動等，不斷亮化大通品牌，營造和諧大通。
      總經理張光旭強調指出，當前出租車行業面臨新的機遇和挑戰，我們深感壓力，面對新形勢、新的政策，全司上下要全力以赴、突出重點，確保全年工作目標任務的完成，重點是加強行業質量信譽考核和安全工作。要勇于創新、大膽突破，著力提高工作質量和效益，全司93位管理人員要團結帶領3700余位駕駛員，在管理上創新、在服務上創新、培育出優秀的團隊，繼續保持行業第一。要勤于溝通、加強協調，充分發揮大通公司的整體優勢，攜手共進，為完成全年目標而共同努力。
      黨委副書記任庭順就落實總經理指示精神、完成全年工作目標，要求各單位（部門）認真加以組織實施，確保完成目標任務，維護公司穩定。