為響應2022年全國第21個“安全生產月”活動，以強化“紅線”意識，落實安全生產第一責任人，普及安全知識，提高安全素養，遏制重特大事故，控制和減少各類安全生產事故為目標，大通二分公司根據公司的“遵守安全生產法，當好第一責任人”主題，特地在2022年6月2日起舉辦了多項措施活動。
措施一
積思成言，積言成行。為了給安全意識薄弱的駕駛員灌輸安全思想。大通二分公司在6月2號下午舉辦以“違規是交通事故的禍根，僥幸是交通事故的隱患”為標題的線下培訓會，主要宣傳導致交通事故的根源以及如何避免交通事故。
  現場有近40位駕駛員參與了此次培訓，培訓對象主要針對：
（1）4月評議數未達到4次的主班駕駛員（4月評議數4--59次的由分公司組織培訓）；
（2）年度投訴數滿2次的駕駛員；
（3）年度內交通違法數達到6次及以上的駕駛員；
（4）年度交通事故達到2次及以上的駕駛員。
會中駕駛員認真聆聽安全知識，與自己平時的駕駛習慣結合起來，作了深入的交流分析，并在會后簽字表決心，表示絕不會再違規駕車、不再心存僥幸。
  措施二
集思廣益議安全。二分公司在6月中旬召開了一場以《大家議安全》為議題的班長例會，組織了各班組的班組長及指導員參與了此次例會。會中大家討論激烈，交流了行車安全問題和班組微信群內每日發送安全提示消息的心得。
 措施三
俗話說“遠水解不了近火”，保證每輛車都載有合格的滅火器是消滅火源、減少損失和保證安全不可或缺的利器。所以二分公司在6月份，針對所有車輛的滅火器進行了檢查，對過期的、損壞的都做了更換，并現場指導駕駛員如何使用滅火器。
 措施四
人是思想意識的產物，高水準的安全意識，是安全出行的保障。所以公司對近400名駕駛員簽訂的“安全目標責任書”進行了檢查，確保每一位駕駛員都有閱讀并簽署，以保證無遺漏。
 措施五
查資質、合規持證上崗是安全的基本要求，所以公司對于所有駕駛員的證件進行了核實，在上半年共查出無證上崗3人，已批評教育并做500元的罰款處理，對重點駕駛員召回宣講政策，并要求作書面保證。
 措施六
嚴格遵守總公司下達的規章制度和指示。自總公司下達違章應在次月處理的通知，二分公司加大了力度，每月的違章處理率達到100% 。
安全生產離不開每一個人的努力。在總公司的帶領下，二分公司嚴格執行相關的安全制度，駕駛員提高自己的安全意識，是控制和減少各類安全生產事故的前提。安全無小事，任重而道遠。 (責任編輯：admin) |
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