解決突出問題 和諧勞動關系
時間:2015-06-02 13:46來源:武漢大通 作者:武漢大通 點擊:次
聽取駕駛員員建議,為駕駛員辦實事,已是大通公司持續多年的一項重要工作。旨在建立一條讓駕駛員得以反映工作生活中實際問題的渠道,架起一座司、管人員之間的溝通橋梁。
——大通公司2015年將為駕駛員辦理六件實事
聽取駕駛員員建議,為駕駛員辦實事,已是大通公司持續多年的一項重要工作。旨在建立一條讓駕駛員得以反映工作生活中實際問題的渠道,架起一座司、管人員之間的溝通橋梁。
今年4月公司繼續努力為駕駛員辦實事、解難事,利用全員輪訓之機,在會議現場發放“辦實事意見征集表”,廣泛地征集為駕駛員辦實事的意見和建議。隨后匯總所收集的意見和建議,呈報民主議政委員會,聽取民主議政委員們的意見。最后召開專題辦公會研究決定出六件將在2015年度內為駕駛員辦理的實事:一是研究并實施抵御網絡專車沖擊的有效舉措;二是制定公共刷卡新規,試行優秀駕駛員夜間自助刷卡;三是加強安全管理人員的履職考核,確保安管人員24小時為駕駛員服務;四是建立維保點考核淘汰機制,提高維保質量和效率;五是制定新經營模式下,駕駛員按人進行安全獎罰的機制;六是開展文娛體育活動和旅游活動各一次。
以上六件實事,均已落實到公司責任部門、責任人,并分別規定了各件實事的完成期限。要求責任部門要在廣泛調研的基礎上,制定切實可行的方案并落實到位。此工作將記入各責任人的績效考評。 (責任編輯:admin) |
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