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      7月20日，“大通公司二〇一三年下半年工作推進會”在公司總部召開。公司領導、部門負責人、分公司經理及科長、全體班組長到會。貝特公司、旅游公司和天門大通公司總經理方左鳴、周庚運、王良波參加。
      安技部副部長翟穎通報了上半年安全生產情況，對七個分公司安全指標完成情況進行對比分析，肯定了成績、指出了不足，提出了下半年的工作重點。
      營運督導部部長王誠剛分析了上半年營運指標的完成情況，肯定了在壓降乘客投訴、提高查實處罰等方面取得的成效，指出了在交通行業文明指數測評中存在的問題，對七個分公司的營運綜合完成情況進行點評，肯定成績，提出希望。
      總經理張光旭用圖文并茂的方式從七個方面，提綱挈領地對上半年工作進行小結，指出了工作中存在的不足，明確了下半年五個方面的工作重點。要求公司全體管理人員以年初董事會確定的工作重點為主線，振奮精神，精細管理，力爭完成全年各項目標任務。
      董事長陳祥勇充分肯定了經營班子的工作比去年上半年又大踏步的向前邁進了一步；分析了當前公司與同行間的差距逐步縮小，深感打造大通品牌的壓力很重、路很長。要求全體管理人員要快馬加鞭，重在落實，切實把管理工作融于服務之中，做到先服務后管理，把管理的嚴要求體現在服務上；要把管理融于培訓之中，持之以恒地對駕駛員進行培訓；要把管理融于落實之中，如果不落實所以的制定就是一紙空文。
      客管處易力副處長蒞臨指導，對大通的發展充滿希望。建議大通鞏固好的經驗及做法，不斷提升管理達到更高標準；在維護和打造大通品牌上不斷提升影響力；在立足發展的同時不斷樹立行業形象；落在行動，按照政府政策、公司發展目標，發揮優勢，實現新的目標。
      會上，宣講了《武漢市出租汽車服務質量信譽考核暫行辦法》；對開展特色班組活動進行動員；董事長陳祥勇、財務總監劉宗敏分別為一、二季度獲得營運綜合排名和壓降乘客投訴的優勝分公司頒發了獎金。易副處長為獲得“第二屆湖北省優秀志愿者”榮譽的張國賢頒發了證書和銀質獎章。

 
圖為大通公司副總經理余川主持會議

圖為安技部副部長翟穎通報了上半年安全生產情況

圖為營運督導部部長王誠剛分析上半年營運指標的完成情況

圖為大通公司副總經理李懋在會上動員創建特色班組

圖為易副處長為獲得“第二屆湖北省優秀志愿者”榮譽的張國賢頒發證書和銀質獎章

圖為財務總監劉宗敏為二季度獲得營運綜合排名和壓降乘客投訴的優勝分公司頒發獎金