| 2月12日，公司下發(fā)對一、二、三0一、三0二、四、五分公司責任人年薪考核辦法，確立了09年度效益考核、安全考核、運營服務質(zhì)量考核和其他考核四個方面的經(jīng)營責任考核指標；提出了年薪考核的獎罰辦法；明確了相關指標考核的責任部門。(責任編輯：admin) |
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