| 六月初，堪稱大通公司多年管理實踐和規范企業經營行為結晶的《大通管理規章》（下簡稱《規章》），發放到90余位管理人員手上。 數易其稿，厚達570頁，共約30萬字的《規章》，選錄了法人治理結構；運營服務；安全生產；車輛技術；計劃財務；人力資源；綜合和行政管理規章92篇，以及商務政策文件40篇。標志著大通基本建立質量控制；執行評價；信息網絡；辦事程序；行為準則及組織結構等涉及全方位、全過程的管理體系。 此《規章》不是作秀之文，也不是欽點之品。是一部集管理經驗精華的典籍、一部追求卓越績效的實用指南。 中國傳統文化崇尚“內斂制勝”，“無規矩不成方圓”。現代企業把科學的規章制度和嚴謹的行為規范，作為企業文化體系的主體層。大通匯編發行《規章》的苦心，在于促使員工的言行舉止有章可循，團隊的步伐協調一致，從而達到升格管理水準，升華服務質量，塑造品牌企業的目標。 (責任編輯：admin) |
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