公司每月編輯出版一期《大通的士》報;市客管處每周出版一期的《武漢TAXI》報;在成立五周年之際,公司將出租車駕駛員中涌現出的拾金不昧、見義勇為、助人為樂編輯成《群英譜》第三輯。這些都是貼近出租車駕駛員,貼近創建文明和諧行業,是“用正確輿論引導人”的宣傳陣地,是從業人員的良師益友。
公司近日專門發文,將及時向1228輛大通車駕駛員下發每期《大通的士》報、《武漢TAXI》報及第三輯《群英譜》,列入七個分公司經理的年薪考評內容。
為落實考評,公司要求各分公司發行時在《司機管理手冊》上加蓋統一的“《大通的士》報、《武漢TAXI》報和《群英譜》已發”條章。公司營運督查隊每月上路隨機抽查10%的《司機管理手冊》,把是否已發納入計算《手冊》記錄合格率的項目之一,并拍照取證。《手冊》合格率標準為95%,考核后每低1%,扣發分公司經理年薪的1%,以促使發行到位。 (責任編輯:admin) |