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　　　公司S30出租車《雙班經營責任制合同》即將到期，為做好合同到期續簽的相關工作，根據公司有關文件，2016年11月29日，四分公司組織全部86臺風神S30出租車駕駛員來公司，在大通公司五樓報告廳進行續簽政策宣講。
　　會上，四分公司經理王誠剛首先給大家介紹了風神S30出租車運營一年來的經營狀況及問題，緊接著通過PPT課件演示，對新一輪的承包政策進行講解。包過經營期限，營收定額任務，車輛的維修與保養，以及勞動合同和社保問題衍生費用分解。
　　在操作程序上，續簽的駕駛員首先要獲得續簽資格，要求上年度未發生重大交通事故；未受新聞媒體曝光；嚴重劣質服務未達2次，累計被投訴次數未達3次；信守合同考核扣分100分以內。獲得續簽資格的駕駛員就可以進入申報程序辦理，進行勞動合同續簽，經營申請，考核評價，最后同車繼續經營的駕駛員簽訂續簽協議書，車上有新換駕駛員的簽訂新版的經營責任制合同。同時，對于決定終止合同的駕駛員進行車輛驗收，費用結算，退還安全服務保證金。
　　會后，四分公司按照會議精神部署展開工作，各科室人員積極配合，自發安排加班，爭取盡早完成這次風神S30續簽任務。 截止12月20日，已基本完成原車原人續簽工作，單崗換人已完成過半。