170、召開貫徹《文明規范服務測評標準》工作會議
元月12日，公司召開“貫徹《文明規范服務測評標準》工作”會議。會議傳達了市客管處關于印發《2006年度武漢市客運出租汽車文明規范服務測評標準》的通知；布置了貫徹的實施意見。
171、第一屆民主議政委員會成立
元月18日，公司召開了第一屆民主議政委員會成立大會。經過員工自薦和民主推薦，當選的十三名出租車司機和五名管理人員議政委員參加了會議。任庭順同志當選第一屆民主議政委員會主任并主持了會議。今后，公司對于重大方針政策、規章制度，涉及司機的將征求議政委員的意見后再出臺。
172、舉行義務監督員座談會
元月19日，公司舉行義務監督員座談會。通報了一年來乘車調查大通車動態服務質量的情況，以及信息反饋中需要改進的地方。公司領導對義務監督員們支持公司的工作表示感謝。
173、2198名駕駛員喜領春節物資
春節前，公司向全體主、副班駕駛員發放春節慰問物資，元月18至22日，2198名主、副班駕駛員喜領慰問物資。
174、李憲生市長慰問我公司《雷鋒車》駕駛員
1月25日，市長李憲生、副市長尹維真、在市交委主任黃尉堂、市出租車管理處熊普選處長、市出租車協會李金發會長的陪同下，專程看望慰問了我公司部分星級車和《雷鋒車》駕駛員。
175、春節前全力抓拒載
元月26日，為落實市客管處《關于遏制春運期間客運出租汽車拒載行為的緊急通知》， 公司制定貫徹實施意見，并迅速組織各分公司進行傳達落實。春節后，對春節期間查實拒載的七位駕駛員進行了下崗專門學習培訓。
176、召開一屆九次董事會會議
元月27日，公司召開第一屆九次董事會會議。總經理陳祥勇作了“創大通品牌，做行業領跑者”的三年工作情況報告；財務總監劉宗敏作了二00五年財務執行情況和利潤分配預案的報告；聽取了路承斌、任庭順副總經理、劉宗敏財務總監作的二00五年度工作述職報告。會議由董事長李金發主持，參加會議的全體董事和監事對以陳祥勇總經理為首的公司經營班子，在公司董事會的領導下，團結帶領全體員工經過三年的共同努力，所取得的良好經濟效益和社會效益給予了高度的評價。
177、公司新一屆董事會、監事會產生
2月23日，公司召開了二OO五年度股東會會議，會議審議了修改公司章程等議案，選舉產生了大通公司第二屆董事會、監事會組成人員，李金發當選為第二屆董事長、葉遠秋當選為副董事長；陳祥勇、劉良斌、容敏、方左鳴、任庭順、汪紅兵、李忠井、劉宗敏、韓洪保當選為第二屆董事會董事；汪建國當選為第二屆監事會主席；左永成、張正予當選為第二屆監事會監事。
178、公司新一屆經營管理領導層產生
2月24日，公司召開了第二屆一次董事會會議，一致推選陳祥勇為公司總經理，任期三年。會議還通過了陳祥勇同志所作的二OO六年度公司主要工作計劃安排的報告。2月28日下午，公司又召開了第二屆二次董事會會議，聘任任庭順、李懋同志為公司副總經理、劉宗敏同志為公司財務總監，組成了公司新一屆經營管理領導層。
179、舉行2005年度表彰大會
2月24日，公司在武漢市委黨校報告廳隆重舉行“武漢大通汽車出租有限公司二00五年度表彰大會”。王天蕩等十位“十佳服務明星”，鐘華等一百位“文明服務優秀駕駛員”，伍建一等一百位“安全生產先進駕駛員”受到表彰，公司黨委書記趙利洪向獲獎的人員表示祝賀，市客管處熊普選處長、省出租辦秦介飛、市出租車協會會長、公司董事長李金發等領導為獲獎部門及個人頒獎并先后發表了講話。公司全體董事和監事參加了會議。
180、舉行2006年度工作會議
3月2日，公司舉行了2006年度工作會議，全體管理人員參加了會議。董事長李金發宣讀了股東會關于第二屆董事會、監事會組成人員的決議、董事會聘任總經理陳祥勇、副總經理任庭順、李懋、財務總監劉宗敏的決議。任庭順、李懋分別發表了就職演說。陳祥勇作了《創大通品牌， 做行業領跑者》 的工作報告。
181、舉行駕駛員簽名承諾不拒載儀式
2月24日，公司在武漢市委黨校舉行駕駛員簽名承諾不拒載活動。200余名文明服務和安全生產優秀、先進駕駛員在印有“我們承諾——大通車不拒載”布標上簽下了自己的名字。此后，六個分公司二千七百余名駕駛員參加了簽名承諾不拒載活動。
182、司機俞啟清拾金不昧，主動歸還巨款
3月1日，二分公司司機俞啟清將裝有60萬元承兌匯票，9.9萬元轉帳支票的皮包交還失主程卓。3月2日，長江日報，武漢晚報，武漢晨報，楚天交通廣播電臺和武漢電視臺等媒體相繼進行了報道。
183、設立三0一、三0二分公司
3月底，公司將第三分公司分設為第三0一、第三0二分公司。并明確了相應的機構設置和人員編制，分別由吳軍、錢光勝擔任經理。
184、市交委組織專班到我公司調研
3月底，市交委副主任彭善玲率相關處室一行17人，來公司專題調研出租汽車規范管理情況。
185、啟用新版《司機管理手冊》
4月份起，修改完善后的新版《司機管理手冊》投入使用。
186、公司兼職稽查員開始履責
從4月12日起，公司兼職稽查員楊亞孌等12位同志，每位每月以乘客身份至少隨機租乘六輛大通車，實地測評五個方面共29個項目的合格率。
187、舉行首屆職工運動會
4月25日，公司在漢口體育中心舉辦了“第一屆職工運動會”， 黨委書記趙利洪發表了熱情洋溢的賀詞，市客管處熊普選處長到會，對公司舉辦的士運動會，表示肯定。省出租車管理辦公室主任秦介飛、市出租車工會聯合會主席王鳳馳、市出租車協會副秘書長徐國超以及大通公司全體董事和監事觀摩了比賽。公司董事長李金發為運動會正式比賽揭幕。運動會比賽完畢后，陳祥勇總經理致了閉幕詞,公司領導為運動員和運動隊頒獎。
188、司機王國橋榮選行業“的士報告團”成員
4月25日，王國橋作為行業“的士報告團”的成員之一，在89家出租車公司500位的哥的姐參加的優秀司機事跡報告會上，作了“行一路車，播灑一片文明”的演講。
189、公司榮獲全國出租車行業先進企業
4月27日，全國出租車行業在大連舉行“提高服務質量，規范企業管理，構建和諧企業”的總結表彰大會。本公司榮獲“規范管理先進企業”。司機王國橋榮獲“文明出租車駕駛員”。
190、公司議政委員參與議政
4月29日，公司召開了“迎五一座談會”，十位民主議政委員們參加了座談會。對議政委員們提出和反映的意見和建議，公司表示一定認真研究，提出解決的辦法。會議由公司工會主席、副總經理任庭順主持。
191、公司實施班組化管理
五月份起，分公司按每20-30臺車設為一個班，每班設班長一名，從該班駕駛員中選舉產生。每班指定一名管理人員擔任工作指導員，七個分公司共設立了46個班組。
192、八部門簽定安全生產責任狀
5月12日，公司召開了2006年度第一次安委會例會。公司總經理、安全生產委員會主任陳祥勇與七個分公司經理、修理廠廠長簽訂了《2006年度安全生產責任狀》。
193、《雷鋒車》免費為殘疾人集體婚禮提供用車服務
5月16日，武漢市殘疾人聯合會和殘疾人福利基金會共同舉辦“甜蜜·2006”的殘疾人集體婚禮慶典活動，公司的24輛《雷鋒車》佩彩帶，扎鮮花，熱情的為22對特殊的新娘新郎，免費提供集體婚典用車服務。市殘疾人聯合會授予公司《助殘愛心企業》。
194、公司在行業運動會上勇奪三金二銀
5月28日，在武漢市出租車行業開展的首屆的士運動會上，由28名運動員組成的大通公司代表隊，參加了行業運動會所有九個項目的比賽。并勇奪三金二銀，獲得團體總分第二名的好成績。
195、組織全體主、副班司機培訓
5月下旬至6月底期間，以分公司為單位，以載客服務規范流程中的關鍵點，作為教學的重點內容，分批輪訓了全體主、副班近三千名駕駛員。同時對《雷鋒車》、《星級車》駕駛員進行了升級培訓。
196、認真學習規范出租車企業經營行為的《指導意見》和《自律意見》
6月初，市交委《關于規范客運出租汽車企業經營行為的指導意見》和行業協會《關于規范客運出租汽車企業經營行為的自律意見》出臺后，公司組織管理人員進行了認真學習，統一了思想，統一了認識。按市客管處制定的實施方案，對部分到期的租賃經營合同進行了延續，出臺了新車單班承包經營商務政策。
197、“黃的”參與愛心送考公益活動
6月7日、8日，389輛大通出租車免費接送988位參加高考的考生到考場，奉獻一份關受。
198、公司在市出租車行業交流安全管理經驗
6月21日，市客管處在公司召開“出租車行業安全管理基礎工作研討會”。任庭順副總經理在會上交流了構建完善的安全管理體系，駕駛車輛技術管理，嚴把駕駛員入門資質關等作法。
199、公司通過二00六年第一階段的質量信譽考核
6月30日，市客管處檢查組檢查了公司貫徹落實《質量信譽考核》和《文明規范服務測評》的工作，對公司的工作給予了肯定。
200、慶祝建黨八十五周年，《雷鋒車》駕駛員邢劉寶光榮入黨
6月30日，公司隆重舉行了“慶祝建黨八十五周年暨學‘八榮八恥’樹榮辱觀黨課教育活動”。表彰了十名優秀共產黨員，吸納《雷鋒車》駕駛員邢劉寶以及吳玲、李林、方國斌等同志為預備黨員。省直工委汪連天教授給公司全體黨員講了“八榮八恥”樹榮辱觀的黨課。
201、召開上半年營運投訴分析會
7月20日，公司召開上半年營運投訴分析會，對上半年的營運投訴工作進行了分析、總結。要求進一步以“零”拒載為目標，繼續壓降乘客投訴。
202、召開二屆三次董事會
7月23日，公司在重慶“長江”輪會議室召開了第二屆三次董事會會議，通過任庭順副總經理所作公司上半年工作情況；劉宗敏財務總監所作公司上半年財務的收繳與使用情況的報告。陳祥勇總經理通報了行業規范出租車企業經營行為的情況。并對公司下半年的重點工作做了安排。會議由李金發董事長主持，全體董事出席了會議，公司監事及黨委書記趙利洪列席了會議。
203、公司名列行業綜合評審第一
市客管處對全市90家出租車企業進行了2006年度第一階段的綜合評審，公司的質量信譽和文明規范服務綜合評分98.43分，位列行業第一名。其中，質量信譽考核評為第99分，文明規范服務測評為98.5分。 (責任編輯：admin) | 
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