司屬各單位黨支部： 為認真落實新港投集團公司2012年黨務工作計劃，不斷加強基層黨組織和黨員隊伍建設，以此促進公司品牌創建和工作目標任務的實現，結合公司實際，制定大通公司2012年黨務工作要點。 今年，大通公司黨務工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞“弘揚大通文化理念，強化黃的品牌宣傳；創新企業運行機制，推進雙班承包經營；優化績效考核體系，提升管理工作質量；夯實各項基礎管理，確保安全優質營運”總體工作思路，以迎接黨的十八大、學習貫徹十八大精神為主線，全面加強黨組織和黨員干部隊伍建設，為實現全年工作目標任務提供堅強的思想保證和組織保證，用優異成績向黨的十八大獻禮。 一、加強公司領導班子和干部隊伍建設，不斷提高黨員干部素質。 1、不斷深化“四好”領導班子創建活動。繼續深入扎實地開展“四好”領導班子創建活動，認真落實創建各項目標要求，切實加強領導干部作風建設，嚴格按照公司股東會、董事會、黨委會和總經理的職責權限、領導班子責任分工等，進行民主決策、科學決策，以此促進各級領導班子駕馭改革發展工作的能力。 2、認真做好黨委換屆工作，調整充實基層黨組織。按照集團黨委的統一部署，認真做好黨委換屆選舉工作；調整充實各基層黨組織負責人，確保各級黨組織健全，黨組織充滿激情，富有戰斗力。 3、加強領導班子思想政治建設。以健全和落實民主集中制為重點，認真組織好黨委中心組的集中學習，深入扎實地開好黨委民主生活會，切實加強領導班子思想政治建設，不斷提高領導班子正確應對改革發展新形勢的適應能力，增強領導班子解決自身問題的能力。 4、抓好后備干部隊伍建設。按照“一手抓配備，一手抓后備”的思路，不斷建立和完善后備干部培養選拔機制，管理人員考核、競聘機制，有計劃、有步驟地選派一批思想素質好、工作能力強、具有上進的年輕管理人員學習深造，提高干部隊伍素質，改善干部隊伍結構。 5、加強領導班子作風建設。認真履行黨委領導班子成員聯系點制度，經常深入基層開展工作調研，不斷加強對基層黨組織的領導，牢固樹立群眾觀念和求真務實之風，努力做到“講黨性、重品行、作表率”。 二、以創先爭優為載體，切實加強基層黨組織和黨員隊伍建設。 6、切實加強基層黨組織建設。按照“五個基本、七個體系”的要求，切實加強基層黨組織和黨員隊伍建設。一是舉辦一期基層黨務工作者培訓班；二是對全體黨員進行一次黨課教育；三是加強黨員組織生活的學習，不斷提高黨員和黨務工作者的政治素質、知識水平和工作能力；四是制定《流動黨員管理規定》，加強對出租車駕駛員中流動黨員的管理，充分發揮廣大黨員立足崗位作貢獻的積極性；五是切實履行管理人員服務基層、基層為司機服務、司機為乘客服務的服務鏈，推動基層黨組織充分發揮戰斗堡壘作用和黨員發揮先鋒模范作用。 7、抓好黨員發展工作，重點在駕駛員中發展黨員。基層黨組織以班組長、雷鋒車和星級車駕駛員為重點，制定明確的發展和培養黨員計劃，明確發展對象，落實培養人。切實加強對入黨積極分子的培養教育，嚴格執行發展工作中的各項程序，堅持“成熟一個發展一個”的原則，把思想政治素質好、工作能力強、群眾評價好的優秀人才吸納到黨組織中來，不斷增強黨員隊伍活力。 8、扎實開展“基層組織建設年”活動。按照中組部、省市委和集團公司黨委的統一部署和要求，結合實際制定“基層組織建設年”活動方案，指導督促各基層黨組織扎實有序地開展活動，實現“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作目標。 9、開展“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動。按照集團公司黨委的要求，制定主題實踐活動的實施方案，以增強黨性意識、加強基層組織建設、立足崗位創新業績為重點，圍繞“振奮精神、轉變作風、惠及民生、強化基層、促進發展”的工作任務，重點開展“五亮五比五創”、“基層組織建設年”、“雷鋒車十年公益行”和“大通十年慶典晚會”等系列活動。 三、加強思想宣傳文化建設，不斷踐行企業文化理念。 10、弘揚大通文化理念，強化“黃的”品牌宣傳 圍繞公司“弘揚大通文化理念，強化黃的品牌宣傳；創新企業運行機制，推進雙班承包經營；優化績效考核體系，提升管理工作質量；夯實各項基礎管理，確保安全優質營運”的總體工作思路，繼續做好企業文化理念的宣傳，重點宣傳報道踐行大通品牌人和事，打造大通品牌十年取得的成效。要充分利用《大通的士》報、大通出租車網站和墻報展板等宣傳陣地，及時宣傳發生在駕駛員、基層管理人員身邊的感人事。積極向《武漢TAXI》報和社會新聞媒體報道創新大通服務管理的新舉措。 11、開展企業精神文明創建活動。以創建交通部文明示范窗口、創建市級文明單位為重點，以“講文明、樹新風”為主題，制定創建活動方案，深入開展“黨員示范崗”、“管理示范崗”、“文明示范窗口”創建等活動，進一步增強廣大職工講誠信、強服務、重管理、求實效的責任意識，努力打造全國TAXI名牌。 四、認真履行黨風廉政建設目標責任，不斷規范領導干部廉潔從業行為。 嚴格執行黨的政治紀律和組織紀律。緊緊圍繞促進公司又好又快發展這個主題，加強對貫徹執行上級重大決策部署、新港投集團工作會議要求和干部選拔任用等工作落實情況的監督檢查，確保上級決策部署的貫徹落實。 12、開展黨風廉政教育活動，做好腐敗預警防控工作。通過學習黨風廉政建設文件、觀看黨風廉政建設警示教育片等，進一步提高黨員干部的廉潔從政意識，推進企業領導干部作風建設。有針對性地開展腐敗預警防控工作，采取措施切實加強對關鍵崗位、重點領域的監督，防止腐敗問題的發生。 13、認真落實黨風廉政建設責任目標考核各項工作。嚴格規范組織程序，開好黨委民主生活會和領導干部述職述廉民主評議會，認真開展批評和自我批評，建立領導干部廉政檔案，強化對各級領導干部的監督。認真做好信訪舉報工作，暢通職工反映問題的渠道，嚴肅查處違法違紀案件。 二0一二年三月二十三日 (責任編輯：admin) |
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