進入五月以來，隨著五一小長假的結束，人流減少、乘車需求量大幅降低。導致了出租車營收出現下滑、駕駛員收入減少，出租車行業的下行壓力加大，駕駛員隊伍正在不斷向外流失。目前，五分公司部分新增經營權車輛，駕駛員由于經營困難已經陸續向分公司提出了退車申請。為穩定駕駛員隊伍，盤活公司停運車輛。分公司經理楊亞孌召集管理人員開會商討對策，動腦筋、想辦法，要求大家通過不同渠道、各種方式尋找司機資源，為停運車輛重新發包掌握主動權，并布置了相關工作方案。
1、分公司經理帶隊，在市內各大充電站發放名片、廣告，向網約車司機宣傳公司車輛發包的商務政策，吸引流量。
2、營運科在武漢市出租車論壇微信公眾號平臺投放公司和個人的車輛發包和駕駛員招聘信息。
3、管理人員制作車輛發包、駕駛員招聘等視頻內容在抖音平臺發布。
通過大家不懈努力，分公司營運科已接到不少咨詢包車的電話，部分有意向的駕駛員也第一時間到分公司了解具體商務政策，分公司也將部分停運的車輛重新發包出去。在一定程度上，打破了車輛大面積停運的不利局面。 (責任編輯：admin) |
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