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419、肖杰榮獲行業“管理之星”；梅際國、邢劉寶榮獲行業“特色服務之星” 10月29日，市出租車行業表彰全市的三十位安全行車、愛崗敬業、見義勇為等各具特色的先進典型和優秀管理者。一分公司經理肖杰和駕駛員梅際國、邢劉寶分別獲評“管理之星”和“特色服務之星”。 420、大通修理廠江南分廠投入運營 10月30日，位于武昌友誼大道寶坤汽配市場，集車輛維修保養和公共刷卡、更換椅套于一體的大通修理廠江南分廠開業，受到駕駛員歡迎。 421、公司舉行慶祝成立七周年暨《雷鋒車》授予儀式 11月6日，公司舉行了慶祝成立七周年暨第11批《雷鋒車》授予儀式。何昌民等10輛出租車的主、副班駕駛員被授予《雷鋒車》榮譽稱號。 422、考核分公司管理達標 11月24至26日，公司組織三個檢查組，對分公司下半年管理達標考核進行現場檢查。 423、管理人員體檢 11月30日、12月1日，公司組織全體管理人員在新華醫院體檢中心進行了健康體檢。 424、公司建立“職工之家” 11月底，公司出資五千元在修理廠辦公樓四樓建立“職工之家”，開展乒乓球、下棋、閱讀書刊等職工健身娛樂活動。 425、在“1+8”城市圈招聘副班，搭建主、副班供需信息平臺 公司在武漢市“1+8”城市圈試行招收儲備副班駕駛員，緩解副班流動頻繁、儲備不足等問題。在大通職校搭建主、副班供需信息平臺，提供主找副、副找主等咨詢服務。并在“大通出租車網”發布供需信息。 426、有獎征集大通文化理念 為深化企業文化建設，公司在《大通的士》報上對80位員工建議的企業文化理念進行有獎征集。 427、公司決定評選“管理示范崗” 12月10日，公司發布《“管理示范崗”評選（試行）辦法》，決定在在職能部門和分公司、修理廠評選管理示范崗,鼓勵管理人員在本職崗位爭優、創新。 428、籌建GPS二級平臺 公司出資10萬元籌建GPS衛星定位系統二級平臺，先期用于安全行車和營運服務的監控管理。條件成熟后，用于車輛調度的商業化運作。 429、公司投標獲得東西湖養殖場44畝土地使用權 年底，公司在東西湖區土地中心投標掛牌競買，取得東西湖區養殖場44畝土地的使用權。規劃建設公司基地進入倒計時。
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