| 公司各部門、各分公司、修理廠：
今年6至9月，公司在管理人員中開展以“創建學習型企業，爭當學習型職工”為主題的讀書學習活動以來，各分公司、各職能部門、修理廠按照《關于開展職工讀書學習活動的通知》(大通字[2007]16號)要求，堅持學習為本，聯系實際，重在效果的原則，組織管理人員精心研讀選定書目，認真撰寫讀書筆記和學習體會文章。管理人員踴躍參與網上征文和競賽活動，形成了以學為榮、讀書高尚、積極進取的良好氛圍。活動期間，全公司收到學習心得體會33篇，讀書學習活動取得了很好效果。
為樹立典型，表彰先進、積極引導員工爭當學習型員工，進一步推動“讀書學習活動”的深入開展，經公司研究決定：
一、授予二分公司“優秀組織單位”榮譽稱號；獎勵300元。
二、授予熊艷嵐、張繼文、陳飚、田國斌、楊華、熊春桃、金明秋、成正茂、李黎等九名員工為“學習型員工”榮譽稱號；各獎勵100元。
希望受到表彰的同志再接再厲，在各自的工作崗位上做出更大的成績。廣大員工要以先進典型為榜樣，牢固確立終身學習、與時俱進的理念，全面提升自身綜合素質，為公司發展做出新的貢獻。
特此決定
附：優秀組織單位與學習型員工名單
二OO七年十一月二日 優秀組織單位與學習型員工名單
獎項 姓名 所在部門 職 務 心得體會標題 優秀組織單位 二分公司 學 習 型 員 工 熊艷嵐 一分公司 綜合辦主任 熱愛工作 張繼文 二分公司 副經理 工作就是一種態度 陳飚 301分公司 安全科員 以“負責任、忠誠而敬業”的理念對待工作 田國斌 302分公司 營運科員 學習“你在為誰工作”心得體會 楊華 四分公司 經理 正確對待工作 熊春桃 五分公司 安全科員 把工作當作愛好 金明秋 六分公司 營運科長 在工作中培養自己的團隊協作精神 李黎 修理廠 出納 工作是我們真正的理想 成正茂 計劃財務部 出納 鉆石就在你家后院 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 今天是
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